崗位職責

1、負責公司行政工作管理，熟悉辦公室行政流程；
2、負責制定并完善公司規章制度、標準、流程的擬定及推行實施；
3、貫徹落實本部門崗位責任制和工作標準，加強與有關部門協作配合；
4、負責會務精神的上傳下達，并督促執行；
5、負責組織對員工進行公司制度的培訓和教育；
6、督促公司制度在各部門的執行；
7、負責公制定行政工作發展規劃、年度及月度工作目標與工作計劃，并監督其實施。

任職要求

1、本科及以上學歷，管理類相關專業；
2、2年以上的行政管理工作經驗，對行政管理有較深的專業知識及見解；
3、具備良好的溝通協調能力、計劃執行能力；
4、工作主動、責任心和服務意識強，具備充分敬業精神，良好的職業操守；
5、具備公司文化建設或修繕經驗者優先考慮。

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